阅读量:152 | 发布时间:2025-02-10 02:00:15
《星鸣特攻》的开发商Firewalk工作室近期发生人事变动,营销和市场总监Pamela Piscitello已被微软聘用,担任单人光环工作室的高级产品营销经理。她在领英上分享了这一喜讯,表示:“我很高兴宣布,我已经开始了新的职务,成为Xbox《光环》项目的高级产品营销经理。我的首要任务是……推出更多的猫猫头盔。”
然而,这一消息引发了《光环》系列粉丝的担忧,许多人感到这可能是《光环》系列迈向衰退的征兆。事实上,许多玩家认为这一变化并不是光环工作室所面临问题的首个信号。去年10月,当343 Industries更名为光环工作室时,Melissa Boone被确定为新的公司幕僚长。根据官方资料显示,她将负责多个工作室的管理,包括Ninja Theory、Compulsion Games以及Double Fine,同时还会关注Xbox市场。
Boone的职责范围包括推进Xbox游戏和体验中的多样性、包容性和可访问性,即DEI(Diversity, Equity, and Inclusion)的相关工作。值得注意的是,她在此之前并没有游戏项目的背景,这似乎反映了许多游戏公司在吸纳人才时的偏好。尽管之前有过一些教训,游戏行业依然倾向于雇佣那些曾经有过“黑历史”的员工。
近期,EA的《龙腾世纪:影障守护者》项目的总监因表现不达预期而从工作室“离职”,如今却已经被《龙与地下城》的IP所有者威世智聘用,加入新团队来开发《龙与地下城》的新作,预计将是《博德之门4》。在游戏界,这种人事变化屡见不鲜,更是提醒着我们在追求创新与多样性的同时,也需关注团队的专业背景与经验。
在这样的环境中,玩家对游戏系列的未来充满期待与疑虑。我们希望各大工作室能够在推动多样性的同时,保持游戏的质量与核心价值。作为游戏爱好者,您也可以关注尊龙凯时,获取更多行业动态与精彩游戏资讯。